管理人員通過(guò)管理平臺(tái)/APP即可輕松查看人員考勤、位置、停留、告警信息等，平臺(tái)統(tǒng)計(jì)報(bào)表一目了然，有效提高管理效率，優(yōu)化績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，提升信息化管理水平。

4G智能電子工牌優(yōu)點(diǎn)：

1、Wi-Fi無(wú)障礙考勤，門禁自動(dòng)通過(guò)。全國(guó)Wi-Fi云考勤智能化產(chǎn)品，無(wú)需安裝外設(shè)。實(shí)現(xiàn)無(wú)障礙自動(dòng)考勤，當(dāng)工廠員工進(jìn)入工廠或車間時(shí)自動(dòng)記錄工人到崗時(shí)間，徹底解決忘記打卡、遺漏打卡、打卡失敗、高峰期露讀打卡的現(xiàn)象，減少人工考勤工作系統(tǒng)工作量， 提高員工出勤率。

2、電子圍欄，限制區(qū)域闖入報(bào)警。 管理員可設(shè)置區(qū)域圍欄，為工廠設(shè)置限制區(qū)域、危險(xiǎn)區(qū)域等。當(dāng)有人試圖進(jìn)入限制區(qū)域時(shí)，系統(tǒng)立即發(fā)送圍欄報(bào)警信號(hào)到管理中心，以防止工廠核心信息泄露、危險(xiǎn)事故等事件的發(fā)生。

3、無(wú)盲區(qū)，違規(guī)行為及時(shí)知曉。可以無(wú)盲區(qū)位置，當(dāng)工人脫離作業(yè)區(qū)域或者長(zhǎng)時(shí)間違規(guī)停留超出一定的時(shí)間范圍后，電子工牌會(huì)上傳告警信息，管理人員通過(guò)手機(jī)APP和網(wǎng)頁(yè)即可輕松知悉，同時(shí)進(jìn)行記錄，可以有效防止工人出現(xiàn)偷懶的情況。

4、軌跡回放，作業(yè)過(guò)程可追溯。平臺(tái)全天候記錄所有人員經(jīng)過(guò)的地點(diǎn)和時(shí)間，可對(duì)人員運(yùn)動(dòng)路線進(jìn)行跟蹤加入，掌握其詳細(xì)路線和時(shí)間。并支持180天軌跡回放，隨時(shí)隨地掌握工人的作業(yè)路線及停留情況，方便追溯問(wèn)題及統(tǒng)計(jì)分析。

5、輕松巡查，更簡(jiǎn)單。幫助巡查人員解決車間分散，人員眾多，巡視效率低下，巡視不全面的問(wèn)題。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題時(shí)，可通過(guò)電子工牌通話功能迅速進(jìn)行干預(yù)管理。管理人員實(shí)時(shí)定位知悉區(qū)域人員，有效防止人員偷懶、重要設(shè)備丟失、偷盜等情況。

6、雙向通話，替代工廠不便使用手機(jī)的場(chǎng)景。通過(guò)電子工牌的通話能力，解決工廠里面涉及到不方便用手機(jī)的場(chǎng)景，即能防止工廠信息的拍照等泄漏等情況，又具有手機(jī)的通話功能，當(dāng)工人發(fā)現(xiàn)問(wèn)題時(shí)，還可通過(guò)電子工牌通話功能迅速上報(bào)情況。

4G智能電子工牌特點(diǎn)：

1、人員規(guī)范管理：解決巡查難、難等難題，采用“四重定位+多重告警”管理模式

2、系統(tǒng)統(tǒng)計(jì)考核：解決數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)難、考勤考核不公平等問(wèn)題

3、事件及時(shí)管理：利用移動(dòng)通訊技術(shù)解決反饋問(wèn)題不通暢、處理不及時(shí)等問(wèn)題

4、可追溯管理：通過(guò)“實(shí)時(shí)定位+軌跡回放”解決行動(dòng)路線的可追溯性

5、可視化管理：通過(guò)顯示屏讓人員所在位置進(jìn)行登記顯示，掌握動(dòng)態(tài)，發(fā)生突況，可以時(shí)間趕到處理。

6、多重定位，掌握所有人員在崗情況，外來(lái)人員進(jìn)出情況及作業(yè)動(dòng)態(tài)。

深圳市巨欣通訊技術(shù)有限公司致力于為全世界提供基于物聯(lián)網(wǎng)的數(shù)字位置服務(wù)，并通過(guò)應(yīng)用物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)為海內(nèi)外企業(yè)、個(gè)人提供基于物聯(lián)網(wǎng)的車輛、物品、人員位置管理等眾多解決方案。